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どうやら今年は草刈りの年になりそうですね?
営業部を合併して草刈、店をたたんで草刈、
降格させて草刈、転居させて草刈、早期させて草刈etc...と。

社員を名指しでクビにしろと息巻いているヤツも居るらしいですよ~
「おお怖~」
管理職は全員転居させると脅しているヤツも居るみたいですね~
「これは毎年聞く話だ!」

<<明確な成長戦略、具体的な現状打破の方策>>
を打ち出せずにダッチロールを繰り返す上層部から
まずは草刈しなければならないとは思いますが...(笑)

私自身はくだらん話に巻き込まれずにすんで有難いです。

この後に及んで、↑も↓も自己保身しか眼中にない時点で終わってますな。
情けない組織に情熱を捧げてしまったものです。
                    <狂気の男>




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まったくです。
明確な成長戦略を打ち出さず、数打ちゃ当たるだろう的な、馬鹿な企画を専門知識もない民で繰り返す。会議は踊るばかりですな~ 学級会に払う給料はないんですけどね~ ソウキ草刈は120%の率で年齢制限なしの噂を聞きました。まあ、ころころ話が変わるので噂で終わりそうですが。 上層部を何とかしないと、この消耗戦も長引きそうですな~
海豚 2008/01/14(Mon)20:32:37 編集
失業保険
チョッキン6ヶ月の給料(残業を含む)の平均が基準だよ~
狂気の男 2008/01/15(Tue)07:41:32 編集
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