今年も台風1号が発生したようです。
また、夏が来ます。
電車の社内で外国女がずっと中国語か何かでとなりではなしてます。
なんだか非常に耳障りで気になります。
こんなイライラの些細なことの積み重ねがきっとワイドショーのネタになるような事件につながるのですね。
また、夏が来ます。
電車の社内で外国女がずっと中国語か何かでとなりではなしてます。
なんだか非常に耳障りで気になります。
こんなイライラの些細なことの積み重ねがきっとワイドショーのネタになるような事件につながるのですね。
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不覚にも風邪をひいてしまいました。一人暮らしの風邪は滅入ってしまいます。体調管理は大切です。昨晩、トヨタのセクハラ事件をみました。迅速な処置でセクハラ男は更迭です。クノイチ作戦はなかなか効果的ですね。道元
ここのところ、電車が混雑しているように感じる。これはGWあけで、感覚がずれているからでしょうか。 アインシュタインの相対性理論を彼がやさしく子供たちに教えたときの話で、大好きな人といるときは、一時間が一分にも感じるが、熱くなったストーブの前では一分が5分にも感じられる。それが相対性ということだよ・・・と、物理学者なりのユーモア。 小粋なジョークでもかましている、楽な一日を今日といふ日は送ろう。 海豚
おはようございます。GWも終わっちゃいましたね。
最近、人事評価の「ものさし」になる数的単位を作れないか?と考えてます。
<エンゲル係数>みたいなもので、数値が高ければ業績貢献率が高いとか?、
別の数値が低ければ組織に対する忠誠度が低いとか?
これが具現化できれば、人事部も、管理職も大幅に削減できます。
第一、おためごかしの成果主義とか、年功序列とか吹き飛ばせるかな?と....
どうかな?
バフェット氏がアメリカは財政難から悪性インフレになると言ったそうです。
<狂気の男>
最近、人事評価の「ものさし」になる数的単位を作れないか?と考えてます。
<エンゲル係数>みたいなもので、数値が高ければ業績貢献率が高いとか?、
別の数値が低ければ組織に対する忠誠度が低いとか?
これが具現化できれば、人事部も、管理職も大幅に削減できます。
第一、おためごかしの成果主義とか、年功序列とか吹き飛ばせるかな?と....
どうかな?
バフェット氏がアメリカは財政難から悪性インフレになると言ったそうです。
<狂気の男>
おはようございます。とうとう自由気ままな日々が終わり明日からまた、月の檻に閉じこめられます。今日は明日の檻生活に向けてだらだら過ごすのに絶好の雨模様。今日はこのままだらだら過ごしたいが、銚子へもどらねばならない現実。あ~つら〓 さて、今日のNHKマイルの予想。 本命はマイネルスケルツィからロジック、ファイングレイ、ステキシンスケクン フサイチは消し〓だが、今日は資金に余裕なく馬券は買いません。こういう時に限って当たるんだろうな。 昨日はクリスタミに麻雀で2万負けの闘魂より
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